Sobre esta obra

A presente obra apresenta temáticas relevantes que se enquadram na realidade atual vivenciada pela sociedade. Inicialmente o artigo que trata de Equipes do Projeto Integrador do Curso de Administração definidas pela autoavaliação de competências, apresenta o processo de escolha das equipes diante da análise das competências dos alunos realizadas por autoavaliação. Por fim, mostra como foi o desempenho das equipes ao final do projeto integrador da turma do 1° semestre do curso de Administração de uma instituição de ensino privada.

Na sequência, o trabalho sobre Parceria da Gestão Pública e do Terceiro Setor nas Políticas Públicas de Proteção Animal, objetivou analisar as vantagens de se aliar gestão pública ao trabalho do terceiro setor, e mais especificamente sobre a contribuição da AMAHTEB (Associação dos Amigos do Melhor Amigo do Homem para o Bem-Estar Animal de Telêmaco Borba) em políticas públicas de proteção animal e controle ético da população de cães e gatos.

 Em relação ao momento que o mundo vive, o artigo que aborda os Desafios do Home Office na Pandemia de Covid-19 sob a perspectiva das servidoras públicas federais, evidencia que, com a adoção emergencial do home office foi necessária uma reorganização da rotina de trabalho, sendo que o principal desafio das servidoras foi conciliar a vida pessoal e profissional no mesmo espaço. A pesquisa também evidenciou os sentimentos de preocupação, medo, desespero e insegurança na fase inicial de adaptação ao home office.

O capítulo 4 apresenta um Caso de Ensino que conta a história real da gestão da Tarpon no comando da BR Foods, no período entre 2013 e 2015. Esse caso de ensino é um exemplo clássico útil para as reflexões inerentes às disciplinas de Contabilidade Gerencial, Contabilidade Financeira, Administração, Controle Gerencial, Contabilidade Avançada, Análise das Demonstrações contábeis e Avaliação de Empresas.   

Em seguida, um estudo sobre Gestão Empresarial Em Pequenas Empresas do Setor de Moda analisa a gestão das micro e pequenas empresas do segmento de moda, vestuário e afins, onde as autoras evidenciaram a possibilidade de implementar-se modelos simplificados de excelência de gestão para micro e pequenas empresas.

Também, no estudo que trata da Qualidade de Vida no Trabalho, o objetivo foi a investigação dos fatores que interferem na qualidade de vida no trabalho das secretárias que atuam no setor administrativo de um hospital de ensino de Curitiba, bem como identificar fatores que geram estresse e propor a implantação de um programa que promova a qualidade de vida no trabalho.

Outro estudo atual e relevante para o momento em que a sociedade discute as relações de gênero, apresenta uma análise da igualdade e equidade nas relações de gênero, entre homens e mulheres, mostrando como resultados mais significativos, que as mulheres ocupam poucos cargos de liderança em postos estratégicos e táticos das empresas pesquisadas e em sua maioria estão em cargos operacionais.

Ainda, no capítulo 8, o estudo discorre sobre a elaboração de um manual de treinamento em vendas para uma pequena loja de varejo na cidade de Castro/PR. Sendo realizada uma relação entre a teorias sobre o treinamento e desenvolvimento de pessoas aplicada a uma pesquisa de campo em um caso prático.

Em seguida, os autores do estudo analisam as estratégias de sucessão utilizadas por duas empresas de transportes localizadas na cidade de Ponta Grossa/PR, levantando as motivações existentes no processo sucessório dessas empresas e suas principais características. Os resultados mostraram que, nas empresas pesquisadas, há forte tendência à profissionalização.

O capítulo seguinte traz um estudo que analisa a perspectiva do consumidor em relação à imagem da cerveja artesanal e seus significados, apresentando como resultado, o entendimento que a imagem que os consumidores têm da cerveja artesanal é de uma bebida mais sofisticada, saborosa, de diferentes aromas e texturas e que simboliza alegria, diversão, prazer e bem-estar. Além disso o momento de degustação da cerveja proporciona aos apreciadores uma variedade de sentimentos que fazem com que eles prefiram consumir este produto.

Em relação ao momento de Pandemia que vivemos, o estudo sobre Metodologias Inovadoras no Ensino Remoto em Administração, fruto de estudos realizados em iniciação científica, visou averiguar ferramentas, tecnologias de informação e comunicação ou mesmo aplicativos que poderiam ser de utilidade em ensino remoto. O estudo elenca uma variedade de opções que podem ser utilizadas em sala de aula, no formato remoto, visando a adoção de metodologias inovadoras no ensino, com o intuito de ampliar o engajamento, participação e por conseguinte, o aprendizado. Concluiu-se que, face a necessidade imposta pela pandemia, o docente dispõe de um arsenal amplo de tecnologias, aplicativos e correlatos, que podem ser úteis como meio de tornar as aulas remotas mais atrativas, sendo usadas como ampliação de participação, verificação e aprendizado, fixação de conceito e diversas outras estratégias didáticas que se façam necessárias no processo de ensino em Administração.

Boa leitura!

Profa. Gislaine Martinelli Baniski, Dra.

       Organizadora da obra