Sobre esta obra

Prezado Professor, Pesquisador, Estudante e profissional da área de Administração

A Editora ZH4 tem a satisfação em divulgar a chamada de capítulos para compor o livro “Recursos Humanos 4.0: Conceitos e Aplicações”, do qual seremos as organizadoras (Profa. Rosí Munaretti de Camargo e   Profa. Liziane Hobmeir).

Percebe-se que a área de Recursos Humanos teve mudanças significativas, como:

• Gestão de pessoas por meio do mapeamento de perfil comportamental (Inteligência Emocional).
• Processos seletivos on-line.
• Integração do RH com outros setores da empresa (através dos Business Partners), dentre outros.

A partir disto, a ideia para o presente livro é elencar tendências, novas propostas, mudanças para o RH 4.0 e apresentar um livro de cabeceira, ou um manual, onde contenha:

• Conceitos.
• Aplicações.
• Estudos de Caso.
• Dicas.

Sendo assim:

• Você que já possui textos em andamento sobre o tema ou que já tenha feito seu Projeto Integrador ou seu TCC.
• Apresentou algum artigo em congressos regionais, nacionais e internacionais.
• Você que trabalha na área e gostaria de mostrar seus projetos, exemplos, apresentar dicas, escrever sobre seu dia a dia.

Sim, você poderá submeter seu texto para a análise do corpo editorial da Editora ZH4, que fará a avaliação e se necessário, sugerir melhorias no seu texto, e assim poderá fazer parte do livro digital que será lançado no mês de julho/ 2023.

Os e-books da Editora ZH4 são indexados pelo ISBN (Câmara Brasileira de Livros) para o livro e DOI (Digital Object Identifier) para cada capítulo. O processo de produção editorial, revisão, normalização, diagramação e indexação com ISBN e DOI, bem como a hospedagem e distribuição online gratuita para a comunidade possui um custo de R$ 150,00 por capítulo, a ser pago por PIX ou transferência bancária para a conta da editora, antes da publicação do e-book.

Ficaremos muito honradas em contar com seu texto neste livro que estamos organizando. Aguardamos seu retorno sobre o interesse em participar deste projeto o mais breve possível.  

Favor confirmar seu interesse até dia 20/06/2023, através do contato das organizadoras, Professora Rosi e Professora Liziane.

A submissão do seu trabalho deverá ser feita:

• link: www.editorazh4.com.br/submissao
• Indicando a obra: “Recursos Humanos 4.0: Conceitos e Aplicações”.

Qualquer dúvida que tiver, pedimos que faça contato conosco.

Cordialmente,

Rosí Munaretti de Camargo

editor3@editorazh4.com.br

WhatsApp (41) 99191-5668

Liziane Hobmeir

educalizih@gmail.com

WhatsApp (41) 98473-0715

Conheça a Editora ZH4

www.editorazh4.com.br

Conheça os últimos lançamentos que organizamos:

LOGÍSTICA MULTICASES: DO SONHO À ENTREGA

https://www.editorazh4.com.br/produto/detalhe/logIstica-multicases-do-sonho-A-entrega/18  

REFLEXÕES PEDAGÓGICAS: HISTÓRIAS PELA EDUCAÇÃO

https://www.editorazh4.com.br/produto/detalhe/reflexOes-pedagOgicas-histOrias-pela-educaCAo/23

Neste livro, vamos trabalhar com PAPER, o mesmo deverá ter entre 6 a 10 páginas, escolhemos o blog para auxiliar a todos:  https://blog.mettzer.com/paper-como-fazer/ 

ESTRUTURA DE UM PAPER

1. Título Inicialmente, um bom título deve informar de forma clara qual é o tema e o objetivo do paper.

2. Nome dos autores Em seguida, deve constar o nome de quem escreveu o paper. Os nomes de autores(as) devem estar acompanhados de uma nota de rodapé com um breve currículo e endereço de e-mail.

3. Resumo: Embora o resumo seja um texto curto, no máximo 350 caracteres com espaço, ele tem alguns detalhes em sua construção. Em linhas gerais, você deve expor o tema, o problema de pesquisa, os objetivos. a metodologia e os resultados alcançados. O ideal é que, com a simples leitura do resumo, seja possível identificar os pontos centrais da sua pesquisa.

4. Palavras-chave: As palavras devem ser antecedidas da expressão “Palavras-chave:” e separadas entre si por ponto. As palavras-chave servem para indexar o paper. Isto é, servem como mecanismo de busca por temas científicos. De três a 5 palavras.

5. Conteúdo do paper nesse ponto, você deve começar, de fato, a escrever sobre o conteúdo do paper.

1 INTRODUÇÃO: A introdução tem o objetivo de situar o leitor no contexto do tema, oferecendo uma visão global da pesquisa. Além de esclarecer as delimitações e a abordagem do paper, a introdução também compreende os objetivos e as justificativas. Também é importante destacar, ainda que de maneira breve, a metodologia do trabalho. A intenção é que a pessoa que está lendo consiga identificar o que você trabalhou, por que e como.

2 DESENVOLVIMENTO TEXTUAL E APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS: o desenvolvimento do paper é toda a parte teórica, que apresenta o referencial teórico sobre o tema e as discussões e construções de ideias. O desenvolvimento costuma ser subdivido em seções, a depender da necessidade (1., 2., 3). Aqui, deve-se fazer uma exposição sobre as teorias necessárias para entender e esclarecer o problema. Neste aspecto, a revisão de literatura visa desenvolver as contribuições teóricas a respeito do tem. Então, é importante expor os argumentos de forma explicativa ou didática, construindo uma conversa entre as ideias dos autores das fontes de pesquisa. Você deve demonstrar conhecimento da literatura básica e do assunto central. No caso de pesquisa descritiva, devem-se apresentar os resultados encontrados na coleta dos dados através das entrevistas, observações, questionários, entre outras técnicas.

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS: Ao final, deve-se apresentar as considerações finais e as descobertas da pesquisa, de forma clara e objetiva. Você também pode retomar algum resultado ou alguma discussão. Assim, deve-se relacionar diversas ideias e argumentos os principais resultados em forma de síntese, com comentários adicionais e as contribuições da pesquisa. Tenha em mente que a conclusão é um fechamento. Então, não se deve inserir novos dados e informações que já não tenham sido apresentados anteriormente.

REFERÊNCIAS

Ao final, não se pode esquecer a lista de referências bibliográficas.

As referências servem para identificar as fontes de pesquisa – livros, textos, artigos – que foram utilizados no trabalho, a partir das citações. As citações garantem a cientificidade e a qualidade técnica da pesquisa. Mas, cuidado, se as citações e as referências não forem feitas de forma correta, pode caracterizar plágio.